Najpopularniejszą metodą oceny kandydatów do pracy jest rozmowa kwalifikacyjna. Biuro Karier UZ oraz Mobilne Centrum Informacji Zawodowej w Zielonej Górze organizują warsztat dla studentów, na którym dowiemy się jak skutecznie rozmawiać z pracodawcą, o czym wspominać a czego unikać.
– Pracodawca może dzięki rozmowie kwalifikacyjnej zobaczyć kandydata, zobaczyć jak się prezentuje na żywo, jak się zachowuje i czy jest komunikatywny. Rozmowa kwalifikacyjna jest też sytuacją stresową – o najlepszej metodzie oceny kandydata powiedział doradca zawodowy Tomasz Śmidoda.
Na warsztatach zostanie poruszonych wiele ważnych kwestii m.in. sprawa „trudnych pytań”. – Wyposażymy każdą osobę uczestniczącą w warsztatach w takie pytania, które są najczęściej zadawane przez pracodawców, znajdują się też w nich „pytania trudne” – powiedziała konsultant zawodowy Mariola Kołodziejczyk.
Nowy termin warsztatów „Case Interview” poznamy po świętach. Zapisy przyjmowane są na .
Autor: Arkadiusz Niewiadomski