Czy demografia i pesymistyczne prognozy związane z liczbą urodzeń w naszym regionie wpływają na lubuski, a w szczególności, zielonogórski rynek pracy? Postanowiliśmy to sprawdzić.
Jak się okazuje kwestie demograficzne mają bezpośrednie odzwierciedlenie na firmy szukające pracowników. Ten problem dotyczy także naszego miasta – mówi Nina Kowalonek z Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze.
Też to dostrzegamy, bo cały czas mówimy o rynku pracownika. Miejsc pracy jest więcej niż osób, które tej pracy poszukują. Często zjawisko jest takie, że pracodawcy posiłkują się cudzoziemcami i zatrudniają ich w swoich zakładach pracy.
Dodajmy, że aktualna stopa bezrobocia w naszym regionie wynosi prawie 4,5 procent.