AUDYCJE 96 FM:LUBUSKIE:

Rozkładamy na czynniki pierwsze style zarządzania [PROJEKT PROGRES]

Za nami kolejny odcinek naszego programu “Projekt Progres” to propozycja dla tych, którzy interesują się: szeroko pojętym biznesem, promowaniem firmy w mediach społecznościowych. 

Tematem przewodnim ostatniego wydania naszego wtorkowego spotkania z Dawidem Stanulonisem Trenerem Biznesu były style zarządzania. Można wyróżnić trzy podstawowe style kierowania zespołem – autokratyczny, liberalny oraz demokratyczny, ale nie tylko:

One właściwie się kumulują w dwóch podgrupach. Styl “ask” to taki rodzaj gdzie poprzez zadawanie pytań pracownik jest mobilizowany do samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. Mamy też styl “tell” ten z kolei jest bardziej autorytarny. Tutaj szef mówi, co masz zrobić w danym momencie. Nie są to style czyste, one się przenikają. W zależności od poziomu kompetencji naszego interlokutora tak naprawdę możemy w tym momencie decydować w jaki sposób będziemy go prowadzić

 

Style zarządzania mają swoje plusy i minusy:

Wszystko zależy od tego w jakim jesteśmy kontekście sytuacji. Czy jesteśmy w sytuacji kiedy pracujemy w obrębie jakiegoś nowego projektu mamy na niego czas i możemy zarządzić zachowaniami ludzkimi w tym projekcie, czy jest to sytuacja kryzysowa, bo kończy się miesiąc.

 

Program “Projekt Progres” w każdy wtorek po 13:30

Zobacz więcej
Back to top button
0:00
0:00