Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników to istotne kwestie w każdej firmie i branży. Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze prowadzi akcje promocyjne i prewencyjne. Doradza pracodawcom, jak stwarzać właściwe warunki BHP. Mamy przykłady firm, które z tego obowiązku wywiązują się wzorowo.
Inspektorat przyznał nagrody tym, którzy najlepiej dbają o pracowników – również od strony prawnej.
Myślę o tej całej materii płacenia ludziom na czas, nawiązywania z nimi właściwych umów, a nie umów, które powszechnie są nazywane śmieciowymi. Dlatego przy okazji projektów, które podsumowujemy, staramy się dotrzeć do tych, którzy trzymają wysoki standard. Naszą ambicją jest tych ludzi docenić, uhonorować, aby głośno wybrzmiało, że są tacy dobrzy przedsiębiorcy i dobrze by było, żeby inni brali z nich przykład.Zdzisław Klim, zastępca okręgowego inspektora pracy w Zielonej Górze
Działania, które podejmują firmy dla utrzymania bezpieczeństwa, to m.in. regularne szkolenia pracowników i aktualizacja swojej wiedzy.
Przede wszystkim musi być bardzo dobra komunikacja między pracownikami a osobami zarządzającymi. Szkolenia, informowanie pracowników na bieżąco, co się dzieje w fabryce. My takie metody mamy. Informujemy pracowników o wszystkich zagrożeniach, które występują na terenie fabryki. Mamy działania korygujące, jak zapobiegać takim wypadkom i różnym incydentom. Mamy bardzo dużo takich akcji, gdzie głównymi udziałowcami są pracownicy. Staramy się ich motywować, żeby nam zwracali uwagę, jak to wygląda od ich strony.Małgorzata Ejgiert-Sobolewska, specjalista ds. BHP, Rockwool Cigacice
Okręgowy Inspektorat Pracy nagrodził około 40 przedsiębiorców.