
Wakacje w pełni. A to oznacza – więcej osób zatrudnionych w ramach prac sezonowych. Oferty tego typu dotyczą przede wszystkim studentów. I tutaj z przypomnieniem przychodzi NFZ – pamiętajmy o uporządkowaniu kwestii dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego.
Bo decydując się na zatrudnienie na umowę o pracę, automatycznie decydujemy się na to, aby składkę za nasze ubezpieczenie płacił pracodawca. To oznacza, że młody pracownik traci dotychczasowe ubezpieczenie, wynikające zwykle ze zgłoszenia takiej osoby do świadczenia zdrowotnego rodzica. Mówi Joanna Branicka, rzecznik prasowy NFZ w naszym regionie.
Więcej na ten temat na stronie NFZ.