Androulla Vassiliou, komisarz ds. edukacji, kultury, wielojęzyczności i młodzieży, powiedziała: „Jestem przekonana, że każdy z nas wolałby lecieć samolotem sterowanym przez dobrze wyszkolonego niż dobrze wykształconego pilota. Naszym celem jest połączyć we właściwych proporcjach kształcenie i praktyczne szkolenie na potrzeby życia zawodowego. Inwestowanie w kształcenie i szkolenie zawodowe to także jeden z najlepszych sposobów walki z bezrobociem wśród młodych. Organizując kursy zawodowe na wysokim poziomie, umożliwiamy młodym ludziom zdynamizowanie ich rozwoju osobistego i nabycie takich szczególnych umiejętności, które mogą być dalej przekazywane i które odpowiadają potrzebom pracodawców. Jednak pomimo swoich zalet kształcenie i szkolenie zawodowe nie przyciąga wystarczającej liczby młodych ludzi. Musimy wciąż ulepszać doradztwo zawodowe i lepiej informować młodych ludzi o zapotrzebowaniu na osoby z kwalifikacjami zawodowymi”.
Według sprawozdania Eurobarometru 47 proc. obywateli UE brało lub bierze obecnie udział w kształceniu i szkoleniu zawodowym. Między poszczególnymi krajami występują jednak duże różnice. Aż 76 proc. respondentów w Holandii, 70 proc. w Słowacji i 66 proc. w Czechach miało doświadczenie z kształceniem i szkoleniem zawodowym, podczas gdy w Portugalii i Hiszpanii tylko 24 proc. a na Malcie 27 proc.
Na pytanie czy kształcenie i szkolenie zawodowe jest w ich kraju postrzegane jako atrakcyjne, 71 proc. udzieliło odpowiedzi pozytywnej, a 23 proc. negatywnej. Największą ilość odpowiedzi pozytywnych zarejestrowano na Malcie (92 proc.), w Finlandii (90 proc.) i w Austrii (88 proc.), najmniejszą w Słowenii i w Holandii (w obu po 50 proc.), na Węgrzech i w Belgii (w obu po 59 proc.).
Autor: Źródło: KE