Od początku Programu Kariera swoje kompetencje zawodowe podniosło ponad 150 osób. Z projektu skorzystała m.in. absolwentka Wydziału Europeistyki UW Barbara Chojnowska, która pracuje obecnie w Bakalland SA – firmie wspierającej program. Dla Basi udział w Programie Kariera okazał się początkiem zawodowej drogi.
– Uważam, że jestem najlepszym przykładem na to, że warto aplikować do Programu Kariera, gdyż moja trzymiesięczna przygoda z firmą Bakalland przemieniła się w stałą współpracę. Dzięki czemu nadal mogę poszerzać zdobytą wiedzę i rozwijać umiejętności w obszarze, który jest dla mnie szczególnie interesujący – zapewnia laureatka Programu Kariera.
Korzyści z samego programu dostrzegają też firmy biorące w nim udział. Dzięki dużemu zainteresowaniu studentów, przedsiębiorstwa mogą wyłowić talenty, które po okresie stażowym zostaną zatrudnione w firmie. W Grupie Bakalland w trakcie ośmiu edycji programu praktyki odbyło ponad 20 osób. W chwili obecnej kilkoro z nich wspiera pracę działów marketingu, HR, zakupów, finansów, produkcji.
– Jeszcze z innymi osobami pozostajemy w stałym kontakcie, śledząc ich ścieżkę akademicką lub zawodową. Jako firma stawiająca na rozwój, w młodych talentach widzimy swoją przyszłość – wyjaśnia Marian Owerko, prezes Bakalland. – Nie szukamy osób piątkowych, nie fokusujemy się jedynie na studentach uczelni ekonomicznych. Bardziej zależy nam na osobach z inicjatywą, aktywnych, które mają za sobą udział w organizacjach studenckich, projektach studenckich lub też już gdzieś pracowały lub pracują – dodaje na koniec Marian Owerko.
Laureaci wybierani są na podstawie zgłoszonych dokumentów, opracowanego case-study oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Zgłoszenia można przesyłać do 10 maja br.
Więcej informacji na www.programkariera.pl
Autor: Marta Nowicka